Où est votre rêve d’enfant ? Rappelez-vous, lorsque vous étiez enfant, vous aviez des rêves. Vous vous projetiez dans un univers professionnel sans même vous en rendre compte. Certains voulaient être pompier, cow-boy ou encore infimier.e, médecin, vétérinaire, joueur ou joueuse de foot,… D’autres entrevoyaient leur futur dans une famille unie et nombreuse ou dans un autre pays sous le soleil, voire isolé à élever des chèvres dans la montagne. Voyager, sauver des vies, créer,
Récemment, je vous parlais de l’opportunité du confinement dans lequel nous sommes plongés pour changer certaines de nos habitudes… J’ai envie d’aller un plus plus loin avec les quelques mots ci-dessous. Car une chose m’apparaît comme certaine : lorsque le confinement sera terminé, nos vies vont changer… Changer vos habitudes, je peux vous accompagner !www.jeanclauderaskin.be
Nous vivons une période un peu stressante, le confinement est quelque chose à quoi nous ne sommes pas préparés… Nous subissons ses longues heures livrés à nous-même. Et si c’était le moment d’une introspection et d’un changement de nos habitudes ? A lire également à propos du confinement : Le confinement, une opportunité pour changer d’habitudes… Besoin d’un coaching personnel, contactez-moi !www.jeanclauderaskin.be

L’allégorie du smartphone

Posted by Jean-Claude on  18 mars 2020
0
Category: Coaching
Peut-on faire une allégorie entre un smartphone et le recrutement en entreprise ? Aujourd’hui, lorsque l’on achète un smartphone, c’est rarement pour sa fonction originelle, celle de téléphone. Non, on le choisit pour ses fonctions annexes, pour son ergonomie, pour son design, pour son autonomie… bref pour diverses raisons qui ne sont pas liées à sa compétence principale car on sait qu’il nous permettra, de toutes façons, de téléphoner. C’est pareil lors du recrutement !
On me demande souvent ce qu’est le coaching ou quel est le rôle d’un coach.Ma réponse est la suivante : ce n’est pas de la formation, c’est davantage un accompagnement personnalisé dont l’objectif est d’améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation. Le coaching ne consiste pas à fournir des solutions à une situation problématique mais bien, de permettre à la personne accompagnée de trouver sa solution, c’est-à-dire, celle la
Contactez-moi : 0486/65.91.16