Un coach, c’est quoi ?

On me demande souvent ce qu’est le coaching ou quel est le rôle d’un coach.

Ma réponse est la suivante : ce n’est pas de la formation, c’est davantage un accompagnement personnalisé dont l’objectif est d’améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation. Le coaching ne consiste pas à fournir des solutions à une situation problématique mais bien, de permettre à la personne accompagnée de trouver sa solution, c’est-à-dire, celle la plus adaptée à ses compétences ou à sa situation.